Как получить выплаты для беременных Какие пособия предусмотрены для беременных женщин. Какие документы нужны для оформления выплат беременным 1. Какие выплаты может получить беременная женщина? Как получить пособие по беременности и родам? Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности? Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 20 недель беременности?

Декрет и больничный ИП

Счастливые отцы тоже могут идти в отпуск по уходу за ребенком. Фотобанк Лори. Изменить размер текста: A А также - о новых сервисах, которые облегчат получение пособий. Эксперты Международной организации труда отмечают: в России сейчас создана одна из лучших в мире систем поддержки для семей с детьми.

Условия выплаты и размер этих пособий одинаковы во всех регионах России плюс в районах Крайнего Севера действуют северные коэффициенты. Мужчина хочет в декрет - Здравствуйте, это Игорь.

Моя жена запомнила, что телеведущий Андрей Малахов собирался идти в декретный отпуск в связи с рождением первенца. Сейчас мы сами ждем пополнения в семье, и супруга предлагает мне взять декрет вместо себя - у нее зарплата выше и нам так вроде выгоднее.

Могу я, будущий отец, уйти в декретный отпуск? Соответственно и пособие по беременности и родам может получить только беременная женщина. Для расчета берется ее заработок за два предыдущих года перед годом ухода в декрет. Общая сумма заработка делится на количество календарных дней в двух годах, так определяется среднедневной заработок, а затем он умножается на количество дней декретного отпуска.

По общему правилу это дней: 70 календарных дней до родов и 70 дней после. В случае осложненной беременности - дней, а при многоплодной беременности - дня 84 дня до рождения ребенка и после. Что касается отца, то он может вместо супруги воспользоваться другим отпуском: по уходу за ребенком до трех лет. При этом нужно иметь в виду, что ежемесячное пособие по уходу за малышом будет выплачиваться из средств ФСС РФ до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.

Также папа малыша вместо мамы может получить у себя на работе пособие при рождении ребенка см. Если у работодателя финансовые трудности - Ольга вас беспокоит. Моя сестра на раннем сроке беременности. В компании, где она работает, дела идут все хуже, им периодически задерживают зарплату. Мы переживаем: вдруг к моменту оформления декрета вообще скажут, что денег нет? Что тогда делать? Это следующие ситуации: а если организация-работодатель прекратила свою деятельность на день обращения за пособием; б если работодатель не может выплатить пособия из-за недостатка средств на его банковском счете при этом применяются правила очередности списания денежных средств со счета, предусмотренные Гражданским кодексом России ; в если вступило в силу решение суда об установлении факта невыплаты пособий, но невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, за счет реализации которого можно было бы погасить долг по выплатам; г если на момент обращения за пособием организация-работодатель находится в процессе банкротства.

Там пособия выплачиваются получателям сразу напрямую из Фонда, минуя работодателя, во всех случаях. Это упрощает процесс и как раз позволяет избежать ситуаций, когда люди не могут получить выплаты из-за финансовых неурядиц в организации или из-за недобросовестности работодателя.

Также вы можете уточнить, действует ли такой порядок в вашем регионе, позвонив в отделение ФСС РФ по месту жительства. Когда будущая мама - индивидуальный предприниматель - У меня цветочный киоск, оформлена индивидуальным предпринимателем, смогу ли я получить декретные и пособие по уходу за ребенком? Они могут получать пособия в связи с материнством из средств Фонда социального страхования Российской Федерации при условии, что добровольно встанут на учет в ФСС РФ и уплатят взносы за год, предшествующий событию, в связи с которым возникает право на пособия.

Например, чтобы получить пособие по беременности и родам сейчас, в году, нужно было внести страховые взносы в прошлом, году. А чтобы вам выплатили декретные и начали выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в следующем, году, нужно успеть встать на учет и уплатить взнос в ФСС до конца текущего, года. На сегодня размер такого взноса составляет всего ,17 руб. Подскажите, пожалуйста, какой у меня будет размер пособий? Первый вариант - сохранить текущий отпуск по уходу за ребенком.

Другой вариант - прервать отпуск по уходу за первым ребенком и оформить отпуск по беременности и родам в связи с ожиданием второго ребенка.

В обоих случаях для назначения соответствующих пособий берется средний заработок матери за предыдущие два года перед годом начала выбранного отпуска. При этом из расчетов исключаются периоды отпусков, которые связаны с первым ребенком, а также дни болезни, если такие были. В то же время для увеличения размера выплаты женщина вправе заменить годы, которые берутся в расчет при определении размера пособия.

Например: в г. В такой ситуации можно поменять эти годы либо один из них на и гг.

Выплаты по беременности и родам 17 января года, Мы с мужем ждем первенца. На какие выплаты по беременности и родам я могу рассчитывать?

Может ли муж получить декретные, если я не работаю?

Максимальная сумма декретных в В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом?

Можно ли оформить декретные на мужа

Если предпринимательская деятельность ведется, есть движение денежных средств по расчетному счету, то страховые взносы в ПФР уплачиваются в полном объеме. Враньё чистой ВОДЫ! И список "льготников" у Вас не полный! Что касается уменьшения налога УСН на добровольные взносы ИП: вы безусловно правы в том, что предприниматель, который подает в ФСС заявление о добровольной уплате взносов, вступает в правоотношения по обязательному социальному страхованию. Несмотря на то, что в НК РФ не уточняется, в каком порядке должны быть уплачены эти взносы - в добровольном или нет, существует обратное мнение Минфина. Например, в своем письме от Более того и суды поддерживают позицию чиновников против уменьшения налога на взносы, уплаченные добровольно. Посмотрите п. N

Пособие по беременности и родам если не работаешь

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Через пол года я забеременела, в районе месяцев беременности кадровик мне сообщает, что я буду вынуждена написать заявление об уходе по собственному желанию после рождения ребёнка. Так же я сходила в Инспекцию по труду узнать кто и как оплатит пособие и какой размер, на что они подтвердили всю правильность слов кадровика. Ушла в декрет, больничный весь оплатили. Родила Основной сотрудник так и с декрета ещё не вышла выйдет в ноябре этого года , на её место взяли нового сотрудника.

Полезное видео:

Выплаты лицам, состоящим в гражданском браке

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я была сокращена с госслужбы, получила компенсацию за "неотгуляный" отпуск 6 дней и компенсации в связи с сокращением 4 зарплаты. В связи с выявившимся фактом беременности, подала заявление работодателю о восстановлении меня на работе, он отказал протянул до дня, когда я уже не могу обратиться в суд и ответил, что ни узи заключение, ни справка из женской консультации с печатями, подписями и указанным сроком беременности не внушили ему доверия.

Как получить путинские выплаты на ребенка

Выплаты пособий по беременности и родам в Украине В нашей стране существует три вида пособия, которые получают женщины при рождении ребенка. Первый вид пособия - по беременности и родам. Фактически это оплата декретного отпуска, который предоставляется на основании больничного листа, выданного медицинским учреждением. Отпуск длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. При родовых осложнениях или рождении двоих и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней. Так вот, это пособие застрахованным и только застрахованным мамам продолжают выплачивать по месту основной работы. Остальные два пособия - единовременное при рождении ребенка и по уходу за ним до трехлетнего возраста - теперь назначают и выплачивают в "собесах" всем мамам. В том числе работающим. Второй вид пособия Пособие при рождение ребенка и до достижения им года второе пособие разбивают на несколько выплат. Вообще размер общей единовременной выплаты при рождении первого ребенка в году в Украине с

Может ли муж получить декретные вместо жены? Декретные выплаты – так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до.

На какие пособия могут рассчитывать молодые мамы? Консультация эксперта

Получить пособие на ребёнка станет проще Круг претендентов на такие выплаты в ближайшем будущее будет расширен Фото: Агентство Москва Заявление о назначении ежемесячной выплаты на первого и второго ребёнка могут разрешить подавать не только по месту жительства, но и по месту фактического пребывания и проживания. Предполагающий это законопроект, подготовленный Правительством, Госдума приняла в первом чтении 5 марта. В свою очередь граждане, согласно закону, будут обязаны извещать об изменении места пребывания или фактического проживания органы соцзащиты при получении выплат на первого ребёнка и Пенсионный фонд если деньги перечисляются на второго малыша. По инициативе президента, выплаты на первого и второго ребёнка начисляются россиянам с невысоким доходом с года. Размер пособия равен детскому прожиточному минимуму в том регионе, где живёт семья. Сейчас претендовать на них могут те семьи, чей заработок не превышает полтора прожиточных минимума на человека. С года круг получателей выплат планируется расширить. В Послании Федеральному Собранию 20 февраля президент России Владимир Путин предложил назначать их тем семьям, чей доход не превышают двух прожиточных минимумов на человека. Для получения такого пособия, помимо российского гражданства, необходимо соблюдение двух основных условий: ребёнок должен родиться не позже 1 января года; семья имеет низкий уровень дохода за последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось не более 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Для этого все доходы семьи за это время, полученные в денежной форме, складываются, а затем делятся на 12 и количество всех членов семьи.

Получить пособие на ребёнка станет проще

Счастливые отцы тоже могут идти в отпуск по уходу за ребенком. Фотобанк Лори. Изменить размер текста: A А также - о новых сервисах, которые облегчат получение пособий. Эксперты Международной организации труда отмечают: в России сейчас создана одна из лучших в мире систем поддержки для семей с детьми. Условия выплаты и размер этих пособий одинаковы во всех регионах России плюс в районах Крайнего Севера действуют северные коэффициенты. Мужчина хочет в декрет - Здравствуйте, это Игорь. Моя жена запомнила, что телеведущий Андрей Малахов собирался идти в декретный отпуск в связи с рождением первенца. Сейчас мы сами ждем пополнения в семье, и супруга предлагает мне взять декрет вместо себя - у нее зарплата выше и нам так вроде выгоднее. Могу я, будущий отец, уйти в декретный отпуск?

Декретное пособие в Германии

В году количество детей по отношению к взрослым у немцев было самым маленьким в Европе. Всего за прошлый год родилось примерно тысяч новых граждан Германии, что почти на 70 тысяч меньше, чем было 10 лет назад. Перед федеральным министром по семейным делам есть в немецком правительстве и такая должность доктором Кристиной Шрёдер поставлена задача провести реформу в области поддержки семьи в вопросах ухода за детьми. Пока что она в основном сосредоточилась на обеспечении достаточного количества мест в детских садах и на повышении количества и качества дневных нянек для малышей. Что касается денег по уходу за ребёнком, которые платятся родителям, находящимся в декретном отпуске, то особо никаких изменений в этом плане нет.

Зачастую эти выплаты принято называть декретными, хотя это не совсем верно. Поэтому муж может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и на декретный отпуск. Если жена забеременеет в этот период, то она также будет одна иметь право на получение выплат по беременности и родам, а отец может продолжать получать выплаты уже на второго ребенка и сидеть в отпуске. Также семье полагается единоразовая выплата, которую выплачивает работодатель одного из родителей или органы соцобеспечения, если никто из них не оформлен официально на рабочем месте. То есть, пособие получит работающий супруг или супруга, его можно оформить на любого из них. Если вы находитесь в раздумьях, на кого же лучше оформить пособие, исходите из того, как будет не только выгодно, но и удобно. Если у супруга заработная плата более высокая, то и пособие он будет получать более солидное. Если он работает неофициально, то может сохранить возможность работать и дальше, а с ребенком будет сидеть супруга. Как оформить декретные на мужа Сами декретные средства мужчина получить не может, а вот единовременная выплата при рождении малыша и пособие до 1,5 лет могут быть оформлены на его имя.