Отправить статью на почту Добавить в избранное Действующее законодательство о труде четко определяет категории лиц, которые не могут быть уволены по инициативе работодателя без их согласия. Работники, которым грозит сокращение или нежеланное увольнение, а в семье ожидается пополнение, задаются вопросом, могут ли уволить мужа, если жена в декрете, и насколько это законно. Содержание У кого есть льготы и гарантии Имеют ли право уволить мужа, если жена в декрете Увольнение может грозить сотруднику по разным причинам. Инициативу в этом вопросе работодатель может проявить как по объективным, так и по субъективным причинам.

Могут ли уволить супруга с работы если жена в декрете?

Могут ли уволить супруга с работы если жена в декрете? Просмотров: 3 Татьяна Вопрос задан4 июня в Добрый день! Я нахожусь в декрете, ребенку полгода, имеют ли право уволить моего мужа с работы или перевести на должность ниже занимаемой им в настоящий момент?

Спасибо Вопрос относится к городу Санкт-Петербург Ответы: Опубликовано4 июня в Опубликовано4 июня в Да, работодатель имеет право сократить вашего мужа. Ваш муж ни к одной из категорий не подходит. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам: - с более высокой производительностью труда и квалификацией, подтвержденной документально введения о норме выработки, о качестве работы, диплом высшего профессионального образования по профилю занимаемой должности, приказы о объявлении благодарности, приказы о выплате премии за показатели работы ; - при равной производительности труда и квалификации преимущество имеют семейные - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию Комментарий: если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет - для мужа вы являетесь иждивенцем.

Есть еще ряд федеральных законов, дающих преимущественное право на рабочее место для: -граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей на работе, куда они поступили впервые после увольнения с военной службы, а также одинокие матери граждан, проходящих военную службу по призыву; -авторы изобретений; -лица, перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, вызванные последствиями чернобыльской катастрофы и связанные с лучевой нагрузкой.

Лицам, получившим инвалидность в результате чернобыльской катастрофы. Участники ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в зоне отчуждения в - годах.

Лица, эвакуированные из зоны отчуждения; -лица, подвергшиеся радиационному воздействию в результате ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, получившим суммарную накопленную эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв бэр. Рекомендация эксперта Если проводится сокращение должности, которую занимает несколько работников в том числе и ваш муж , имеет смысл выяснить - учитывалось ли преимущественное право вашего мужа на рабочее место.

Этот факт может рассматриваться при определении преимущественного права на оставление на работе при сокращении. Как известно, предпочтение отдается работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Если же работники по этому показателю равны, то учитываются и другие факторы, в том числе наличие иждивенцев и пр. При сокращении должны предлагать все вакансии с учетом квалификации работника, а также нижестоящие должности.

Перевести при сокращении на нижестоящую должность могут только с согласия Вашего мужа. Ирина Шлячкова Опубликовано6 июня в Опубликовано6 июня в Здравствуйте! Указанное Вами основание не может являться препятствием увольнения по инициативе работодателя.

В том случае, если на предприятии производится сокращение штата, то при определении преимущества оставления на работе, работодатель обязан учесть такие сведения. И именно в таком случае, если последует увольнение, Ваш супруг имеет право оспорить решение работодателя, где доказывать, что именно он имеет преимущество перед остальными работниками.

Тогда и будет проверена законность и обоснованность решения работодателя. Обжаловать можно как в органы инспекции труда, так и в судебном порядке. Похожие вопросы по этой теме:.

Имеют ли право сократить или уволить мужа, если жена в декрете? Увольнение работника в то время, когда его супруга пребывает в декретном отпуске, пережить особенно нелегко.

Как украинцам пережить сокращение на работе с выгодой

Егор Имеют ли право уволить мужа с работы,если я в декретном? Так как семья лишается основного источника дохода. Как то слышала,что не могут. Правда ли это? Не могут только в том случае, если он на контракте без его согласия, без наличия проступков прогулы, кража имущества, пьянство Все нарушения должны фиксироваться в письм. Просто так придти и сказать: "ты завалил ппроект, ты плохой работник, я тебя увольняю" начальник не может. Тут уж могут не продлить то есть по сути уволить , но есть одна лазейка: не могут увольнять тогда, когда человек в декрете!

Мужа уволили с работы я в декрете

Могут ли уволить мужа если жена в декрете Да, работодатель имеет право сократить вашего мужа. При этом работодатель обязан предложить все имеющиеся вакантные должности, в том числе и нижеоплачиваемые и нижестоящие ст. Ваш муж ни к одной из категорий не подходит. Но, согласно ст. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам: — с более высокой производительностью труда и квалификацией, подтвержденной документально введения о норме выработки, о качестве работы, диплом высшего профессионального образования по профилю занимаемой должности, приказы о объявлении благодарности, приказы о выплате премии за показатели работы Возможно ли увольнение единственного кормильца в семье, если жена в декрете? У большинства семей период, когда жена находится в декрете, один из самых сложных в финансовом плане, так как фактически трудовую деятельность осуществляет только муж. Но имеет ли право работодатель произвести увольнение сотрудника в этой ситуации?

Имеют права сократить мужа при нахождении жены в декретном отпуске?

Могут уволить мужа если жена в декрете Вход на сайт Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи настоящего Кодекса. Трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение мужа если его жена находится в декретном отпуске. Поэтому если нет оснований предусматривающих право на преимущественное оставление на работе со сокращению численности или штата установленных ст. Могут ли меня уволить или понизить в должности, если жена в декрете 1 ребенок - 2 месяца , и моя работа единственный источник дохода, при наличии в собственности 2-х квартир, одна из которых в ипотеке?

Полезное видео:

Если жена в декрете могут ли уволить

Жена, аттестованный сотрудник МВД находится в декрете ребенку 8 месяцев. Ей хотят вручить уведомление о прекращении контракта и увольнении в связи с сокращением должности ссылаясь на ч. Законно ли это?

Жена в декрете могут ли уволить мужа

Фото: Украинское фото Инна Майданюк Один из обязательных симптомов любого экономического кризиса — сокращения сотрудников в компаниях, которые минимизируют расходы, чтобы остаться на плаву. В прошлом году, по данным исследований Международного кадрового портала hh. По ее словам, самое печальное в этом процессе — что работодатели при сокращении штата всеми путями пытаются обойти прописанные в КЗоТ правила, дабы избежать бумажной волокиты в контролирующие органы нужно предоставить целую гору документов, подтверждающих целесообразность сокращения , но главное, сэкономить на выдаче выходных пособий для работников. И недобросовестные работодатели пользуются этим, — говорит Винницкая. Ведь работодателю дешевле отдать долг вам, нежели платить штрафы государству. Когда вы попадаете под сокращение, главное — не паниковать и не подписывать документы задним числом.

Также вы можете ознакомиться с вопросами трудового права в Кодексе законов о труде Украины. Вопросы должны относиться только к трудовому праву. Администрация сайта оставляет за собой право отбирать и публиковать наиболее важные и интересные вопросы.

Некоторые нюансы В настоящее время в связи со спадом производства на многих предприятиях происходит оптимизация кадров, что неизбежно влечет сокращение работников. Может ли руководство компании уволить мужа, когда жена в декрете? Усыновление Помимо всего прочего, что на меня навалилось в лице адаптации, за которую я тут огребаю периодически, всё идет к тому, что где-то в июле - августе я, скорее всего, останусь без своей прекрасной узкопрофильной высокооплачиваемой работы. Другие предложения есть, но из-за ребенка я на них не могу согласиться теперь переезды, командировки итп. Размышляю день и ночь как дальше жить будем с ним В связи с этим вопрос может кто-то уже Обсуждение а как Вы без работы и дохода усыновитесь? Письмо от папы своей маленькой девочке о ее будущем муже. Дорогая моя Булочка, Недавно мы с твой мамой искали какой-то ответ в Гугле. На середине введенного вопроса, нам показали список самых популярных поисковых запросов в мире.

Могут ли сократить мужа с работы, если жена находится в декретном отпуске? Права беременных на работе. Каталог детских книг. Постаралась выбрать лучшие. Как сказать окружающим о своей беременности По секрету всему свету. Возможно ли увольнение единственного кормильца в семье, если жена в декрете?

Может ли руководство компании уволить мужа, когда жена в декрете? Ответ на сообщение Koala от 10 июн , Параллельно он искал работу, собеседовался по телефону и ура, он нашел просто чудесное предложение. И пошел на новую работу. Сурок 10 июн , На карте, наверное. Приедет, сядьте и поговорите "Милый, сколько у тебя денег А то сейчас может скатиться опять к тому, что вы с двумя детьми будете голодать, а он так и будет со своей заначкой. Муж с дочкой побудет. Свои деньги я легализую лишь в самом крайнем случае.