Проблема Анонимно 7 февраля, Как поступить? Работал продавцом около года. В течение года много раз проводили инвентаризацию. Практически всегда результат был нормальный: плюс минус руб.

Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию

Действия работодателя незаконны!!! Трудовая книжка выдается в день прекращения договора, то есть в день увольнения, или в течение 3-х дней по требованию работника. В соответствии со ст. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. N Ни в коем случае не подписывайте никаких расписок и обязательств и вообще никаких бумаг.

Напишите письмо работодателю с требованием вернуть трудовую книжку и выплатить все положенные денежные средства там в течение 3 дн. Если Вам ничего не вернут придется через суд взыскивать.

Для признания факта нарушения работодателем положений о выдаче трудовой книжки и взыскания с него неполученного заработка вам следует обратиться в суд или в комиссию по рассмотрению индивидуальных трудовых споров с заявлением о выдаче трудовой книжки и компенсации материального ущерба согласно ст.

Так же можете еще написать жалобу в прокуратуру. Всего доброго. Юридическое агентство "Правовая перспектива", ООО Действия работодателя не законны.

Обратитесь к прокурору или в трудовую инспекцию. Если Вы не согласны с недостачей, работодатель может ее взыскать только в судебном порядке. В суде оспаривайте акт инвентаризации, который составлялся без Вас и с которым Вы не ознакомлены.

Как я понимаю, что объяснение у Вас также не попросили? Это плюс. Еще лучше если с Вами не заключался договор о полной материальной ответственности в. Если у них таких доказательств нет то вам нечего опасаться Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам юристов ждут Вас.

Увольнение продавцов за недостачу в кассе или пропажу товара

Увольнение продавцов за недостачу в кассе или пропажу товара Увольнение продавцов за недостачу в кассе или пропажу товара Автор: Николай Яковлев Недостача в кассе или пропажа товара являются весьма распространенным явлением в деятельности любой торговой организации. Возникает она чаще всего либо вследствие невнимательности продавцов, либо в результате их умышленных противоправных действий. И практически любой работодатель заинтересован, чтобы такие работники были уволены. Однако всегда ли недостача в кассе или пропажа товара являются основаниями для увольнения и что следует учитывать при таком увольнении для того, чтобы оно впоследствии не было признано судом незаконным? Попробуем ответить на эти вопросы и дать рекомендации на основе анализа сложившейся судебной практики. Начнем с того, что сама по себе недостача или пропажа не являются самостоятельными основаниями для увольнения. Они лишь могут служить причиной утраты доверия и расторжения трудового договора по инициативе работодателя на основании п.

Выявили недостачу. Что делать?

Сказали, что не отпустят, так как недостача. Но 25 августа вышла на работу и сдала все материальные ценности и имущество магазина по инвентаризационной описи под роспись другой бригаде. Но я лечилась дома и считала, что заявление об увольнении подписали. Также до сих не произведен окончательный расчет со мной. Из комиссии по трудовым спорам ответ мне не пришел до сих пор. Сумма недостачи не высчитана. Ответьте на такие вопросы: 1.

не отдают трудовую книжку после увольнения в связи с ревизией и недостачей

Отличия не принципиальны, но, не соблюдя их, работодатель нарушит права работника. На каждом предприятии есть материально ответственные лица. С каждым таким работником должен быть подписан договор о материальной ответственности. Такой сотрудник несёт ответственность за вверенные ему материальные ценности на протяжении всей своей трудовой деятельности. Работник имеет право не подписывать договор о материальной ответственности, если он не видит ценностей, которые должен принять. Увольнение материально ответственного лица имеет свои нюансы. Трудовой договор с таким работником может быть расторгнут как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Как уволиться материально ответственному лицу Порядок увольнения материально ответственного лица по собственному желанию выглядит следующим образом: работник, по общему правилу, уведомляет работодателя за 2 недели. Если не существует оснований для увольнения без отработки, то работник должен предупредить работодателя за 2 недели о своём желании уволиться. Материальные ценности передаются на основании акта приёма — передачи ценностей, который подписывают увольняющийся работник и работник, который будет вместо него.

Полезное видео:

Главное за сегодня

Это может быть неисправность приборов, что подтверждается актом проверки их на основании испытаний. Отказ сотрудника в даче объяснения также оформляется актом. Порядок должен быть соблюден, ведь только достоверные датированные документы станут доказательной базой при судебном разбирательстве. Мужу отказали в выплате расчета при увольнении, повесив недостачу: Перед увольнением должны были провести ревизию инвентаризацию в присутствии вашего супруга, он должен был передать другому работнику ввереное ему имущество. В данном случае можно обратиться в суд с иском о незаконном удержании недостачи из заработной платы. Условия, необходимые для обвинения в утрате доверия к работнику Но доказательной базой статьи является: Вызов милиции при обнаружении хищения. Заведение уголовного дела; 3. Суд, который признал вас виновной и вынес наказание. Только по решению суда вам могут написать эту статью.

Как уволиться с недостачей

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. У меня работала сотрудница, которая в течении последнего года работы без моего согласия записывала все мои разговоры на диктофон телефона находясь на рабочем месте. В конце года была уволена в связи с крупной недостачей. Затем начала шантажировать меня, что разошлет все собранные ей аудиозаписи всем родственникам и знакомым. Первым, кому отправила 2 аудиозаписи была - моя сноха.

Недостача в кассе. Ответственность кассира

Наниматель обязан провести в установленном порядке инвентаризацию. После проведения процедуры инвентаризации и надлежащего оформления документов по ней он должен обратиться к работнику с письменным предложением добровольно возместить ущерб. В случае отказа работника наниматель обращается в суд. При этом непосредственно увольнение работника происходит в обычном порядке с выплатой окончательного расчета в полном объеме, выдачей трудовой книжки и т.

Увольнение материально-ответственного лица по собственному желанию

Сайт создан в рамках проекта "полезные ресурсы" Мы собираем полезную информацию со всего интернета, и предоставляем её пользователям. NextPrev увольнение при недостаче Увольнение. При недостачи по статье увольняют или нет? Если да то по какой? Для начала потребуют возмещения ущерба. А для увольнения по соответствующей статье нужно законное основание- приговор суда или постановления уполномоченных на это органов. Недостача - это хищение ст 81 п. Но доказательной В суде разберутся. Уволиться вы можете, препятствовать не имеют права.

Маринкин Николай Ученик , закрыт 5 лет назад Работаю в магазине. В магазине помимо меня работает еще один человек работаем посменно. Работа официальная - есть трудовые договора и материальная ответственность. Нас отстранили от работы до выяснения обстоятельств. Заработную плату за этот месяц не выплатили - говорят выплата будет только после выяснения обстоятельств. Ко мне домой приходили парни из службы безопасности с предложением подписать согласие на полиграфический анализ дететектор лжи - я подписал. Сейчас просят приехать в офис вместе со сменщиком для решения проблем, выяснять откуда недостача. Только с ним, одному говорят нет смысла. Сменщик на сколько я знаю с больничным листом лежит в больнице, и нет возможности с ним связаться.

Количество и описание недостающих объектов. Стоимость отсутствующих ценностей. Этот акт также передается в бухгалтерию.