Нравится Довольно распространенная ситуация, когда на малом предприятии в штате отсутствует кассир или же в штатном расписании указана только одна должность кассира. Составлять приказ о назначении кассира руководителю малого предприятия приходится в двух случаях: - по запросу от финансовых и иных организаций: к примеру, если малое предприятие начало работать с кассой, то банки в таком случае могут запросить копию приказа о назначении кассира; - если числится один кассир на предприятии, но он временно отсутствует. Скачать образец приказа о назначении кассира В таких случаях обязанности кассира вправе исполнять бухгалтер или главный бухгалтер. Для этого необходимо заключить с ним договор о полной материальной ответственности и подписать приказ о назначении кассира. Последний в свою очередь не имеет типовую форму, поэтому мы подробно рассмотрим структуру его содержания и все необходимые графы, которые там должны быть указаны.

Можно ли возложить выполнение обязанностей главбуха и кассира на гендиректора?

Может ли директор возложить на себя обязанности кассира, если эта должность не предусмотрена в штатном расписании. Или при наличии главного бухгалтера возложение обязанностей кассира должно быть на главного бухгалтера? Если в штатном расписании организации отсутствует должность кассира, его обязанности можно передать директору, внеся соответствующие обязанности в его должностную инструкцию и трудовой договор. В этом случае потребуется оформить приказы руководителя о внесении изменений эти документы.

Если должность кассира в штатном расписании есть, то для директора, исполняющего обязанности кассира это будет являться внутренним совмещением. В этом случае потребуется оформить приказ руководителя о возложении обязанностей кассира на самого себя, заключить второй трудовой договор, внести запись об этом в трудовую книжку сотрудника. Все нужные документы он уже предъявил, когда оформлялся на основную должность ст. Однако, если работа требует наличия определенных знаний, сотрудник должен представить подтверждающий документ.

Пример оформления приема на работу внутреннего совместителя А. Дежнева работает в организации кассиром. Кроме переименования должностей, установления другого оклада и т. Переименование должности сотрудника и изменение размера его зарплаты в штатном расписании влечет за собой изменение существенных условий трудового договора. А значит, до внесения изменений в штатное расписание нужно оформить перевод на другую работу ст. Далее заключите с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору и внесите запись о переводе в его трудовую книжку п.

Если наименование должности или зарплата изменяются по инициативе администрации по организационным или технологическим причинам, процедура будет немного другой. Необходимо за два месяца уведомить сотрудника о предстоящих изменениях.

Если сотрудник не согласится работать в изменившихся условиях, направьте ему письменное предложение другой работы, соответствующей его квалификации и состоянию здоровья. В завершение процедуры оформите приказ о внесении изменений в штатное расписание. К этому приказу приложите штатное расписание с внесенными изменениями.

С приказом под подпись ознакомьте сотрудников, которых коснулись изменения. Пример внесения изменений в штатное расписание Директор организации решил переименовать в штатном расписании должность помощника бухгалтера в младшего бухгалтера и добавить в производственный отдел ряд новых должностей. Для этого ему потребовалось внести изменения в штатное расписание.

Решение тут простое: заменить отсутствующего кассира может любой другой сотрудник компании. Даже главный бухгалтер. Инвентаризационные документы. При смене материально ответственных сотрудников инвентаризация кассы обязательна п. Скачайте формы по теме:.

Это: приведенные в негодность сырье и материалы, оборудование и другое имущество организации; денежная недостача или недостача активов, факт которой зафиксирован; расходы на оплату назначаемых штрафов; издержки за вынужденные прогулы или простои сотрудников; затраты на восстановление имущества организации.

Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера

Совместители июня Создается организация в штате будет коммерческий директор, генеральный директор и рабочие. На какого директора можно возложить обязанности кассира. И какими документами оформить. Тема: Совместители На любого. Любой сотрудник, в том числе и генеральный директор, вправе совмещать должности и выполнять обязанности кассира.

Приказ на совмещение должности кассира

Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера Если кассир в учреждении отсутствует по уважительным причинам отпуск, болезнь или такая должность вообще не предусмотрена, так как предприятие пока мало, то обязанности этого сотрудника могут быть возложены на бухгалтера. Для этого должен быть подготовлен и подписан соответствующий документ. Открыть и скачать онлайн ФАЙЛЫ Помимо него, для соблюдения всех нюансов потребуются некоторые изменения в должностной инструкции и трудовом договоре. В какой-либо и двух бумаг обязательно должна быть прописана сумма, которая положена сотруднику за дополнительную рабочую нагрузку. Она не должна быть меньше размеров доплат, прописанных в Трудовом кодексе в частности, в статье Для чего нужен приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера При возникновении необходимости совершения операций с наличными деньгами и составления приходных и расходных кассовых ордеров, банк, с которым сотрудничает учреждение, обязательно поинтересуется приказом. Может ли главный бухгалтер быть ответственным по кассе В соответствии с законодательством, если в учреждении несколько бухгалтеров, то возложить обязанности работника кассы можно будет на любого, кроме главного бухгалтера.

Главный бухгалтер - кассир?

Правомерно ли то что в ООО - директор предприятия является еще и гл. Добрый день! Правомерно, если в штатном расписании отсутствуют эти должности. В любом случае должен быть приказ или решение Единственного учредителя об исполнении этих обязанностей, а также договор на мат. Только мне кажется бывают разные причины и их множесто у нас например, гл. Это все должно быть отражено во внутренних локальных актах. Например в УП может быть указано что во время отсутствия гл.

Можно ли возложить обязанности кассира на главного бухгалтера

О возложении обязанностей по выполнению дополнительной работы в порядке совмещения должностей Приказываю: 1. Возложить на главного бухгалтера Красину Н. Установить Красиной Н. Основание: соглашение к трудовому договору от

Голосование:

Как в ситуации тяжелой болезни основного сотрудника правильно назначить ВР ИО на период его болезни? Вопрос В обществе с ограниченной ответственностью обязанности главного бухгалтера и кассира возложены на генерального директора. В штатном расписании организации такие должности отсутствуют. Возможно ли такое выполнение обязанностей генеральным директором? Могут ли отсутствовать должности главбуха и кассира в штатном расписании? Ответ Руководитель организации обязан возложить ведение бухучета на главного бухгалтера или иное должностное лицо или заключить договор об оказании услуг по ведению бухучета, а руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера п. То есть наличие в штате должности главного бухгалтера обязательно лишь для кредитной организации, а руководители субъектов малого и среднего предпринимательства вправе вести бухучет лично.

Директор может выполнять все, что относится к нижестоящим должностям. Его право. Достаточно приказа о том, что в связи с.

Приказ о назначении кассира (образец)

Может ли директор возложить на себя обязанности кассира, если эта должность не предусмотрена в штатном расписании. Или при наличии главного бухгалтера возложение обязанностей кассира должно быть на главного бухгалтера? Если в штатном расписании организации отсутствует должность кассира, его обязанности можно передать директору, внеся соответствующие обязанности в его должностную инструкцию и трудовой договор. В этом случае потребуется оформить приказы руководителя о внесении изменений эти документы. Если должность кассира в штатном расписании есть, то для директора, исполняющего обязанности кассира это будет являться внутренним совмещением. В этом случае потребуется оформить приказ руководителя о возложении обязанностей кассира на самого себя, заключить второй трудовой договор, внести запись об этом в трудовую книжку сотрудника. Все нужные документы он уже предъявил, когда оформлялся на основную должность ст. Однако, если работа требует наличия определенных знаний, сотрудник должен представить подтверждающий документ. Пример оформления приема на работу внутреннего совместителя А. Дежнева работает в организации кассиром.

Директор — все в одном лице: может ли директор быть одновременно главным бухгалтером и кассиром?

Работа руководителя на внешнем совмещении Возложение обязанностей главбуха Согласно ст. В учетной политике должен быть закреплен один из вариантов: Сделать ответственным за хранение и ведение бухучета ответственного сотрудника компании или главного бухгалтера. Оформить договор ведения бухучета сторонней организацией или специалистом. Принять ведение бухгалтерского учета на гендиректора. При временной нетрудоспособности или отсутствии главного бухгалтера возможно две формы организации труда: временное заместительство; исполнение обязанностей. При временном замещении сотрудник должен быть освобожден от своих обязанностей на основном своем месте работы. Ему выплачивают разницу между окладом главбуха и фактическим окладом.

При этом: - если на главного бухгалтера возлагается обязанность по ведению бухгалтерского учёта и Сдача отчётов в ИФНС; - на кассира возлагается обязанность по работе с наличными денежными средствами, ведением Кассовой книги, контроль за лимитом кассы, работа с банком. Кроме того, согласно Главы 4 — 5 Положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации утв. Банком России от Исходя из выше изложенного: - функции главного бухгалтера и кассира НЕ могут исполняться одним лицом! Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа

А правомерно ли это? Как правильно это оформить документально? Что лучше: совмещение должностей главного бухгалтера и генерального директора или возложение обязанности главного бухгалтера на генерального директора? Давайте разбираться.